年終工作獎金發給注意事項
公家機關工讀生沒年假沒年終 還被減薪連最低薪資都沒有
我2006/3/20因學校老師介紹至 台南市家庭教育中心任職工讀生也就去做 一開始也只談到薪資的問題 就領月薪 一個月16995我也就這樣一直做做到2007 他卻因為說 教育部編預算 把工讀生編一天650 所以要把我改成日薪計算 而且不得領年終獎金這樣我一個月 扣掉假日 根本連最低薪資都不到又說我不能享用 勞工基準法所以根本沒有所謂的最低薪資 我也就算了 因為主任也用讓我加班的方式 讓我補齊不足的薪資結果我2007/4/16因『頭部重傷』需要要請病假 也到台南奇美醫院申請 診斷證明書 也證明需要休息他卻因為我不適用 勞工基準法 為由 不給我請病假我也因為身體不適 跟 有如此的機關主管而心冷 5月初就辭職說做到5/31期間 我想順便交接跟把我 7天的年度休假休一休 如今他又說 我 不適用勞工基準法 不給我7天的年度休假可是從我任職2006/3/20那天起 我就都有繳勞保了 為什麼我一點保障都沒有我也投訴至台南市政府教育局 局長信箱 台南市政府勞工局 局長信箱也都沒有得到回應 (以投訴兩個禮拜了) 如果以公文來回的速度 普通信件 也應該要有個回應了沒辦法的狀況下 來這邊請網友給點資訊 跟管道可以讓我討回這口氣
您好
您要不要考慮換工作呢？南科管理局也有在徵求工讀生
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