生育給付

有關勞保生育給付問題??

我想請問的是~我是98年9月1日~99年11月30日有工作~我99年12月1日被公司資遣了~但是我是在8月中的時候懷孕~我還可以申請生育給付嘛?
有關勞保生育給付問題??我想請問的是~我是98年9月1日~99年11月30日有工作~我99年12月1日被公司資遣了~但是我是在8月中的時候懷孕~我還可以申請生育給付嘛?可以啊~~請領資格1:被保險人參加保險滿280日後分娩者。

2: 被保險人參加保險滿181日後早產者。

※全民健康保險施行後

男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者

均不得請領生育給付

僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。

※98年1月23日總統令修正公布增列勞保條例第20條第2項

於98年1月25日施行 :被保險人在保險有效期間懷孕

且符合本條例第31條第1項第1款或第2款規定之參加保險日數

於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者

得請領生育給付。

資料來源:檢視圖片http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY= 參考資料 http://www.god-boss.net/

勞保生育給付三個月,勞保生育給付辦法,勞保生育給付申請書,勞保生育給付如何申請,申請勞保生育給付,勞保生育給付多久,勞保生育給付幾個月,勞保生育給付金額,勞保生育給付撥款,勞保生育給付表格勞保生育給付,生育,早產,分娩,保險,全民健康保險,公司,總統令,流產,女性

生育給付
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1610121602822如有不適當的文章於本部落格,請留言給我,將移除本文。謝謝!
arrow
arrow

    qaz1014067 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()