宋徽宗被擄北上第二年就死了
倒是欽宗被關在法門寺二十幾年才死
這期間他好幾次傳話給高宗
想回南宋
高宗當然不理
不然回來了皇帝由誰當?類似的情形在明代也發生過
明英宗土木堡之役被瓦刺俘擄
朝中大臣一致擁立英宗弟弟景宗即位
後來瓦刺眼見無法要脅
要送回英宗
朝中大臣也一致贊成
景宗抝不過
變臉問道
回來了誰當皇帝?君臣達成協議
英宗當太上皇
但是形同被軟禁. 當景宗病重時
英宗趁機奪回政權
這就是歷史上著名的
「你覺得一個人能夠給別人最珍貴的禮物是什麼？」 這是我在紐西蘭採訪時
同行一位美麗女子問我的問題
我覺得這問題很有意思
於是
也拿它問了許多人。
感同身受!! 真的很有意義~ 謝謝你的分享!!
~我是櫻花學園的學生會長─光月星羽。
某天
我在上學途中
被一個身穿藍色衣服的男生撞倒在地~「喂！
你撞到人不會說對不起嗎？真是的！
」站起來拍一拍裙子「要妳管！
」說完扮鬼臉
然後跑走了「搞什麼嘛！
」~到了二年A班~「今天有一位新同學喔！
」「是男生還是女生
清 花 老師？」小閃興奮的問「別急嘛！
進來吧！
」說完門打開了「咦？那不是早上那個男生嗎？」我心想「他叫做西遠寺璐
大家要跟他和平相處喔！
」「是！
」「我看一下......你坐第二排最後一個好了」「天啊！
他竟然坐我的左邊
怎麼這麼倒楣……」~到了下課~「喂！
右邊那個！
」「我的名字叫光月星羽
你找我有事嗎？西遠寺同學」假笑「請叫我璐
還有我們又不是第一次見面
何必假裝不熟」笑「鬼才要呢！
還有你不要胡說八道行不行啊！
」生氣「哼
胸部扁平的傢夥！
」「你自己還不是一樣！
」「我是男生跟妳不一樣啊！
」「算了
不想理你了」說完拿書出來看「這樣好嗎
璐？她可是學生會長欸！
」「妳是誰啊？」「我叫夜星閃
你也可以叫我小閃喔！
」笑~後來璐每天都捉弄星羽
終於~「你煩不煩啊！
每天捉弄我
好玩嗎？」「鬧一下又不會死……」「你有種再說一次！
！
」「為什麼一定要聽妳的〝五掌胸〞」「你……你這個笨蛋！
」說完星羽哭著跑走了~放學後~「星羽！
」璐邊跑邊叫「做什麼啦！
」不爽的說「我剛剛講得太過分了
對不起……」「喔！
」「妳還在生氣啊！
」「要你管！
」「會長
妳可愛的臉不適合生氣喔！
」說完在星羽的臉上親一下「(臉紅)你這個變態！
」「我從笨蛋升級到變態啦！
」笑「有什麼好笑的」「就是好笑」「這算什麼回答啊！
」~幾天後
星羽在窗戶旁邊看照片時
突然颳起一陣強風
把照片吹到了榕樹上~「我的相片……」驚慌失措「怎麼啦！
會長」「我……我的相片
那棵榕樹……」含淚「我去幫妳拿
等我」「嗯！
」~璐爬上樹拿到相片時
突然樹枝斷裂
璐就從樹上摔了下來
星羽看到了這一幕
馬上跑下去找璐~「喂！
你醒一醒啊！
璐！
要是你死了
那我……」哭「呃……誰會死啊！
(坐起來)別開玩笑了
倒是某人哭哭啼啼的
就算要走也走不了」笑「你笑什麼！
差點把我給嚇死」生氣「這是妳的照片
拿去
還有這是你第一次叫我璐欸！
」「那又怎樣」臉紅「是沒怎樣啊！
但我好開心」~在畢業的前一天~「璐！
」「什麼事
小閃？」「放學後可以到那棵榕樹嗎？我有話跟你說」「好啊！
」~ 放學後~「好了
妳把我叫來是有什麼事嗎？」「嗯……」臉紅「有事快說
不要拖拖……」璐還沒說完就被小閃強吻了~看到這裡
星羽哭著離開了~「其實我……一直都很喜歡你
但我每次看見你捉弄小羽時
我的心就會一陣一陣的痛
所以……」臉紅「我先跟妳說
如果妳要跟我交往
這是絕對不可能的；如果你還想要我繼續當妳的朋友
那妳就不要再說了
因為我喜歡的人是星羽
這樣妳懂了嗎？」「嗯！
很抱歉打擾你的下課時間」「妳可以找到比我更好的男生
所以妳不要再難過了
畢竟我們還是朋友啊！
」「好！
」~當天晚上~「璐
你過來一下」「什麼事？爸爸」「明天畢業後
你要搭兩點的飛機去歐洲
所以今天你要把東西全部整理好
懂了嗎？」「為什麼要去歐洲？」「你忘記你跟爸爸約定好
等高中畢業就去歐洲留學的嗎？」「沒有忘記」「這是機票
你拿去吧！
」「是的
爸爸！
」~到了明天
畢業典禮結束後~「星羽！
」「璐
你找我有事嗎？」冷淡「妳怎麼了
怎麼說話變冷淡了？」笑「你還敢問
昨天小閃……」還沒說完「星羽
今天我要搭兩點的飛機去歐洲留學了」「那你還不快去
現在都已經一點半了欸！
」生氣「我們四年後在〝那棵〞榕樹下見
好嗎？」笑「不是有手機
何必呢？」「因為有些是當面講比較好」臉紅「喔！
」「那……這就是我們兩個的約定
不要告訴任何人喔！
」「好
那你也不可以毀約
好嗎？」「一言為定」笑~四年後
在櫻花學園的榕樹下~「星羽！
」「璐
你終於來啦！
讓女生等是很不好的喔！
」「呵呵
抱歉！
對了
妳都看到了嗎？」「看到什麼？」「就是我和小閃在這棵榕樹下的事」「嗯！
還有叫小閃叫得那麼親密
想必你們正在交往吧！
」有點不高興「我們才沒在交往呢！
難道……小羽
妳在吃醋？」笑「才沒有呢！
還有你幹嘛叫我小羽」臉紅「因為小閃是這樣叫你的啊！
」「又是小閃
你是不是喜歡她啊！
」生氣「沒有啊！
更何況她已經有男朋友了」「那你又為什麼叫她的小名？」「因為她說可以叫她的小名啊！
」「人家說可以你就真的照做喔！
」「不然呢？任性的大小姐」~璐似乎看出來星羽的不高興
於是就問~「星羽
妳有喜歡的人嗎？」「幹嘛突然問這個？」臉紅「沒事」臉紅「如果你告訴我你喜歡誰
那我就告訴你」「好！
(深吸了一口氣)我喜歡妳
光月星羽！
」臉紅「啊？！
」臉紅「現在妳可以告訴我了吧！
」笑「我……我也一樣
喜歡你」臉紅「是嗎？我好高興
妳願意跟我交往嗎？」臉紅「可是璐
你的初吻又不是我的……」失望「至少現在是啦！
」然後Kiss~The End~
101個浪漫點子
戀人必看
我要很大聲的說)))))))))))))這實在是太扯啦~~ 虧原文者想的出來這些絕招!如果愛一個人要做成這樣子.那豈不是太累啦 每天都只想要討好另一半.都不用工作了嗎? 吃飽太閒喔~~~
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新執行長庫克：加入蘋果 是我做過的最好決定八月二十四日
賈伯斯辭職的消息
震撼了全世界。
「王者退位」、「科技巨人謝幕」、「後賈伯斯時代正式開始」
國際媒體爭相定義蘋果公司創辦人的傳奇。
相較下
賈伯斯的接班人庫克（Tim Cook）
益發顯得低調與沈默。
加入蘋果十幾年
外界對他的認識始終不多
只知道他和賈伯斯兩人個性完全不同：賈伯斯以脾氣無常、牙尖嘴利著稱；庫克則鎮定沈著
從不提高嗓門說話
而且是個實幹派的工作狂
常常最早進辦公室、最晚才離開。
靠著出色的營運長才
庫克在二○○五年晉身營運長
登上蘋果公司的第二把手。
六年後
他接下了賈伯斯的棒子
成為全球最大科技公司的執行長。
少了賈伯斯的耀眼魅力
五十歲的庫克能不能再造蘋果盛世？外界都認為他挑戰艱鉅
「有雙大鞋要穿」
《紐約時報》形容。
不愛曝光的庫克
去年難得回到母校、阿拉巴馬州奧本大學
為畢業典禮致詞。
讓外界對他的理念、想法
有了比較清楚的認識。
奧本大學對我的人生影響至深
直到今天依然如此。
任何走進我家、或我在蘋果辦公室的人
一眼就看得出這種影響：我擺了這麼多的奧本紀念品。
你們搞不好會以為
學校附近的兩家書局
跑到加州開分店了。
（笑聲）把最重要的決定 交給直覺對我來說
這一生最重要的體悟
來自於一個簡單的決定：加入蘋果公司。
進入蘋果
從來不是我對自己的人生規劃
但卻是我所做過的最好決定。
人生當中
有些決定很明顯。
就像挑選大學時
有些高中老師建議我念奧本
有些老師建議我念阿拉巴馬大學。
該念哪一間
做決定並不難。
然而
我在一九九八年跳槽加入蘋果的決定
難度就高出很多。
各位畢業生當年大概只有十歲
可能不曉得
那時候的蘋果公司跟現在非常不一樣。
一九九八年還沒有iPad、iMac或iPhone
甚至也沒有iPod。
我知道你們都無法想像
沒有iPod的人生該怎麼過。
當時蘋果主要做麥金塔電腦
但一直賣得不好
被外界認為即將淘汰出局。
就在我加入的前幾個月
有人去問戴爾電腦的創辦人麥可．戴爾
如果領導人是他
他會怎麼整頓蘋果？「我會把它關掉
把資金全數還給股東
」他回答。
戴爾的話
顯示他確實與眾不同
有勇氣說出很多人的想法。
而我當時的雇主康柏電腦
是那個年代的全球最大ＰＣ廠商
績效遠比蘋果來得好。
而且
它的總部在德州
回奧本看足球賽方便多了。
任何理性的成本效益考量
都是康柏勝出。
很多人也都勸我留下來
有家公司的ＣＥＯ甚至說
我要是真的離開康柏
跳到蘋果
我就是個笨蛋。
為了做出這個決定
我必須跳脫出自己的工程師思考模式。
工程師做決策是靠分析
不會夾雜感情因素。
面臨選擇的時候
我們計算成本效益
找出最合理的選項。
但是
人生中的某些時刻──特別是面臨最重要抉擇的時候──斤斤計較於成本效益
並不是做決策的好方法。
當某些方向讓你感覺「對了」的時候
依賴直覺可能更好。
把重要的決定交給直覺
就必須放棄所謂的「人生規劃」
不再以為人生可以按部就班。
因為直覺就發生在當下
如果你願意聽從它
它可能會引導、或重新引導你走上最適合的方向。
九八年初的那天
我聽從了自己的直覺：我跟賈伯斯面談才五分鐘
就決定拋開戒心和邏輯
加入蘋果。
我的直覺告訴我
這是個千載難逢的機會。
我可以為一位創意天才做事
還可以加入領導團隊
一起再造一家偉大的美國公司。
當年
要是我沒有跟著直覺走
後來會有什麼發展
實在很難說。
但可以確定的是
我今天不會站在這裡講話。
人生無法規劃 卻可以準備我還記得一九八二年
自己畢業那天
對於茫茫前途
充滿了不安
很希望能有一份生涯規劃可以遵循。
後來念商學院的時候
我們還真的做過未來二十五年的規劃。
為了準備今天的演講
我把它找了出來。
二十二年過去了
現在再來看
這份泛黃的人生規劃
根本毫無價值。
不是說替未來做規劃不好
但你如果跟我一樣
偶爾會想跟命運賭一把
就不能冀望擁有可預測的人生。
人生無法規劃
但你卻可以做準備。
偉大的棒球打手
無法預知偏高的曲球什麼時候會出現。
但他曉得
好球一定會來
他可以預先做準備
練習當球投過來的那一刻
要怎麼揮棒。
很多人以為
靠直覺就跟靠運氣一樣
這是大錯特錯。
如果你眼前出現了好幾扇門
直覺可以告訴你
該走哪一扇門
卻無法幫你應付進了門以後的各種挑戰。
所以
我始終相信林肯說過的一句話
「我將開始準備
有一天我的機會就會來到。
」在這個信念引領下
我到奧本就讀工業工程
到杜克大學攻讀商管
然後接受了許多工作與任務的歷練。
我們很難掌控機會什麼時候出現
但是可以掌控自己的準備。
面對眼前的經濟困境
你們也許對前途感到焦慮
我覺得林肯的話
在此時特別有意義。
畢業以後
你們仍要延續在奧本的學習
不斷預備。
這樣
當你的直覺告訴你「關鍵時刻來了」的時候
你已經做好了準備。
除了準備
你還要執行。
對我來說
奧本大學校訓的第二句話：「我相信工作
勤奮的工作。
」一直是我的核心信念之一。
雖然只有簡單的幾個字
卻有無比的尊嚴與智慧在其中。
不靠辛勤工作就想成功的人
終將自欺欺人。
在蘋果
我有幸與一群才華洋溢的直覺式思考者共事
他們做出了全世界最優雅、獨特的產品。
然而
對我們來說
直覺依舊無法取代嚴謹的思考、勤奮的工作：它只是個引子。
我們從不走捷徑
而會注意每個細節。
我們跟著好奇的腳步不斷摸索嘗試
不介意是否花掉更多時間。
我們勇於冒險
就算有時失敗也無所謂
因為有失敗才有成功。
把這些全部加起來
就是我體悟到的心得：直覺對你所做的每件事都很重要
但如果沒有持續不懈的準備和執行
再厲害的直覺也沒用。
也就是說
我們可以歸納出一個值得大家參考的簡單原則：面對人生中最重要的決定時
相信你的直覺
然後用一切的力量
證明它是對的。
人生的難關都會過去最後
我還有一個體悟要分享
那就是失敗之必要。
每個成功的人
一定都經歷過挫折、吃過苦頭、有過懊悔。
我也是。
雖然今天談的
是我怎麼做出了一個了不起的決定
但我也做過很爛的選擇。
跟你們一樣
我也經歷過不少人生的挑戰與失敗。
但是
這麼多年走下來
我逐漸了解
每個人生的難關都會過去。
過關的時候
我們會變得更強、更有智慧。
所以
各位畢業生
不要被人生的坑坑洞洞給困住。
在你們心中
描繪出最遠大的人生願景吧。
替自己做好準備
相信你的直覺
並用最好的執行力
讓它成真。
讀高中時
我迷上了文學
滿腦子裝著的都是我的作家夢
以致成績一落千丈
最後以高考名落孫山而結束了我的高中生活。
落榜後
我待業在家
反而有了大把的時間和精力讀書寫作。
我甚至給自己定下了二十歲之前一定要成為作家的偉大目標。
為了實現這個目標
我兩耳不聞窗外事
廢寢忘食夜以繼日地瘋狂寫作
從早上六點到晚上十二點
除了吃飯、上廁所
我幾乎沒有離開過自己那簡陋的書桌。
我規定自己每天必須寫一萬字
每天必須向報刊雜誌編輯部投寄一篇稿件。
儘管這些稿件都如泥牛入海
無一篇發表
但我仍熱情十足
樂此不疲。
父親對我落榜的事
本就耿耿於懷
現在又見我遊手好閒不務正業
什麼活也不做
整天只知躲在書房裡埋頭寫寫畫畫
不但掙不到錢
反而隔幾天就向他伸手要錢買筆買紙買信封郵票
更加不滿了。
他經常冷著臉在飯桌上向我旁敲側擊：「劉家的孩子到汽車改裝廠當焊工
一個月給家裡掙好幾百塊呢。
」「孫家的二寶去年到廣東打工
今年就回家蓋房子了。
」每當這時
母親總是看著我無聲地歎息著。
哈
一開始說清楚不就沒事？ 大人都這樣啦！
我在一個月就要生小ｂａｂｙ了可是我目前沒有勞保 但是我朋友跟我說之前有保滿一年就可以了可是我查了很多資料都是說不行 (之前有勞保但還沒懷孕)我想保國保但是我還沒滿25歲 這樣也沒辦法領到生育給付國保一定要滿25歲嗎?那還有什麼比較適合我的補助可以領 ?我這樣大概能領到幾項補助?
關於勞保與國保的生育給付我在一個月就要生小ｂａｂｙ了 可是我目前沒有勞保 但是我朋友跟我說之前有保滿一年就可以了可是我查了很多資料都是說不行 (之前有勞保但還沒懷孕)若符合下列條件
是可以在生產後可請領的生育給付
那就看你何不合乎下列條件了~~請領資格 1:被保險人參加保險滿280日後分娩者。
2: 被保險人參加保險滿181日後早產者。
※98年1月23日總統令修正公布增列勞保條例第20條第2項
於98年1月25日施行 ：被保險人在保險有效期間懷孕
且符合本條例第31條第1項第1款或第2款規定之參加保險日數
於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者
得請領生育給付。
資料來源: http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY=我想保國保但是我還沒滿25歲 這樣也沒辦法領到生育給付國保一定要滿25歲嗎?1:國保一定要滿25歲2:國民年金生育給付自100年7月1日起施行
自施行日起
被保險人於保險有效期間分娩或早產（含死產）
得請領生育給付
亦即國保女性被保險人在100年7月1日後（含當日）生育
就可以向勞保局請領國民年金生育給付。
給付金額按被保險人分娩或早產當時之月投保金額一次發給1個月生育給付。
分娩或早產為雙生以上者
按比例增給；即雙胞胎給付2個月、3胞胎給付3個月
以此類推。
目前月投保金額為17
280元。
所以勞保與國保應該沒辦法啦!!那還有什麼比較適合我的補助可以領 ? 我這樣大概能領到幾項補助? 只剩下各縣市政府的生育補助
去查一下吧~~
目前仍然就職中 ～ 勞保投保已有4年以上了因為是頭胎 再加上是壓力頗大的內勤工作預產期是 九月初 ～有打算六月底結束工作離職想請問～ 那九月初生產後 給付申請書 還是得回離職前公司辦理蓋章嗎還是離職ㄌ 只要申請之前的投保薪資即可證明ㄋ 就不需回原公司辦理ㄋ？還是有類似這樣狀況 的 網友 是如何處理申請呢 謝謝︿ ︿～
誠懇回答妳...一.妳是在職投保中懷孕
並且勞保年資已滿280天
假使妳是在6/25日離職退保
自99/6/25~100/6/25之前生產皆可申請勞保給付(不用再加入勞保)
所以妳是符合申請資格.二.生育給付申請書需請前公司蓋章
但如果公司拒絕(務必先請公司蓋章)請在申請書上註明
並列入公司公司名稱
聯絡方式
親往勞保局辦理或郵寄勞保局
勞保局自會替妳處理
請不用擔心.三.請確認戶籍地公所是否有生育獎勵金補助.[女性生育給付]1.自投保日起滿280天者
可請領生育給付.(另有二種給付
因不吉利就省略)2.勞保中斷日前
合計保險年資已滿280天
而自離職停保日算起
一年內生產者
可請領生育給付.第2項目條件細解~當你懷孕的時間
恰巧是在無工作停保期間中懷孕
那就不符合申請資格.3.生育給付:按申請當月(含)前6個月平均投保薪資一次給予30天.[申請證件]1.生育給付申請表.給付收據2.出生證明正本
或有記載生母及嬰兒姓名出生年月日等專欄記事之戶籍謄本正本.3.金融機構存簿影印本.[生育給付/範例申請書]http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sBCELYFGyb8=[勞保局各縣市辦事處]http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=36vMsDMhGuE=四.以上回答只針對妳的問題做出解釋
以下則為妳的權益請參考.[安胎休養請假]此次修正可避免有流產之虞的懷孕勞工
因無假可請
而被迫退出勞動市場。
依原「勞工請假規則」規定
未住院普通傷病假1年內為30日
修正後經醫生診斷需安胎休養者
安胎休養期間可併入住院傷病假計算
住院傷病假最長可請1年
但並非安胎假一律為1年
且非每位懷孕受僱者皆需請安胎休養
另亦無雇主額外給薪的問題。
該條文自5月6日生效。
產假(兩性工作平等法第十五條)1.女性前後產後應給予產假56天
妊娠3個月以上流產者給予28天.2.受僱工作滿6個月以上工資照給
未滿6個月者工資減半發給.3.妊娠二個月以上未滿三個月流產者
應使其停止工作
給予產假一星期.4.妊娠未滿二個月流產者
應使其停止工作
給予產假五日。
5.受僱者於其配偶分娩時
雇主應給予陪產假三日。
陪產假期間工資照給。
[育嬰留職停薪]1.保險(就保)年資滿一年以上
而子女未滿3歲
可申請育嬰留職停薪津貼.2.自育嬰留職停薪日起
當月(含)前6個月
月投保平均薪資60% 按月發給
最高為6個月.3.受僱者於育嬰留職停薪期間
得繼續參加原有之社會保險
原由雇主負擔之保險費
免予繳納；原由受僱者負擔之保險費
得遞延三年繳納。
祝順心
勞保生育給付請領資格有被保險人須參加保險滿280日後分娩者資格限制
但有但書是98年1月23日總統令修正公布增列勞保條例第20條第2項
於98年1月25日施行 ：被保險人在保險有效期間懷孕
且符合本條例第31條第1項第1款或第2款規定之參加保險日數
於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者
得請領生育給付。
我在98年5月離職中斷投保至98年12月98年12月後投保至99年1月請問請領資格(參加保險滿280日後分娩者)是要連續保險天數嗎??我懷孕的時間是98年12月份
誠懇回答你...一.生育給付之勞保年資滿280日是指勞保的總合計(併)年資
並非單單指連續勞保年資.二.98/12月投勞保也同時發現懷孕
勞工保險條例第三十二條生育給付標準
依左列各款辦理：一、被保險人或其配偶分娩或早產者
按被保險人平均月投保薪資一次給 與分娩費三十日
流產者減半給付。
二、被保險人分娩或早產者
除給與分娩費外
並按其平均月投保薪資一 次給與生育補助費三十日。
三、分娩或早產為雙生以上者
分娩費比例增給。
被保險人難產已申領住院診療給付者
不再給與分娩費。
Q1：先生或我本人都可提出申請嗎?Q2：第一項與第二項加起來有兩個月
是抵雇主產假兩個月的部份嗎?還是總共有四個月?Q3：公司的人事主動會幫你申請嗎?還是要自己或配偶申請?Q4：流產也有支付?怎麼我週遭問過好像沒人有拿到?
Q1：先生或我本人都可提出申請嗎?只有女性被保險人才可申請～～Q2：第一項與第二項加起來有兩個月
是抵雇主產假兩個月的部份嗎?還是總共有四個月?現在勞保只有生育給付30日～健保實施後沒有分免費雇主～產假56天應按照勞基法給付～第五十條（產假及工資）女工分娩前後
應停止工作
給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者
應停止工作
給予產假四星期。
前項女工受僱工作在六個月以上者
停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。
Q3：公司的人事主動會幫你申請嗎?還是要自己或配偶申請?你必須準備資料（出生證明；申請書與收據） 交給公司～由公司蓋章 可由公司寄出也可自己寄出給勞保局～～
男性不能申請Q4：流產也有支付?怎麼我週遭問過好像沒人有拿到?健保實施後～流產沒有給付～生育給付～一、 請領資格 1. 被保險人參加保險滿280日後分娩者。
2. 被保險人參加保險滿181日後早產者。
※ 全民健康保險施行後
男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者
均不得請領生育給付
僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。
※ 所謂【早產】係妊娠週數大於20週
小於37週生產者；或胎兒出生時體重大於500公克
少於2500公克者 ---依照中華民國婦產科醫學會79年12月20日第079號函釋規定。
※ 98年1月23日總統令修正公布增列勞保條例第20條第2項
於98年1月25日施行 ：被保險人在保險有效期間懷孕
且符合本條例第31條第1項第1款或第2款規定之參加保險日數
於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者
得請領生育給付。
二、 給付標準女性被保險人分娩或早產者
按被保險人分娩或早產當月(包括當月)起
前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付30日。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY=第七十六條之一 本條例第二條、第三十一條、第三十二條及第三十九條至第五十二條有關生育給付分娩費及普通事故保險醫療給付部分
於全民健康保險施行後
停止適用。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ypcoSYa3mDA=
我懷孕滿21週懷雙胞胎
但在8/20早產先出生一個寶寶
在8/21又出生另外一個寶寶
這樣可以領國民年金和勞保的生育給付嗎?因為我的離職是8/20
還算是公司的員工
這樣我可以領勞保ㄉ生育給付嗎?公司在7月底時退健保
這樣我可以領國民年金的生育給付嗎?
如果你是在勞保投保期間懷孕即便你離職了 依然可以申請勞保生育補助津貼你必須自動向勞保局申請勞工保險生育給付(1個月投保薪資)一、請領要件：被保險人合於下列情形之一者
得請領生育給付。
（一）參加保險滿280日後分娩者。
（二）參加保險滿181日後早產者。
二、給付標準：被保險人分娩或早產者
按被保險人分娩當月（包括當月）起
前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付30日。
三、請領手續：請領生育給付
應檢具下列書據證件。
（一） 勞工保險生育給付申請書及給付收據。
（二） 嬰兒出生證明書或載有生母姓名及嬰兒出生年月日之戶籍謄本。
四、請領期限：領取生育給付之請求權
自得請領之日起
因2年間不行使而消滅。
依勞保條例第31條規定
參加保險滿二百八十日後分娩者
可申請生育給付
而滿280日
是指生產當日之前勞保的總投保天數有280日
而非要連續滿280日。
健保與國民年金生育給付 無關係!勞保與國保 只能領其一 參考資料 勞工委員會
我目前懷孕9個月了 快生了我的勞保在今年4月份才續保 在續保前 年資也只有2~3年而已不知道勞保的生育給付 跟 育嬰津貼 可不可以請領 需要啥條件嗎?育嬰津貼是要請完產假才能申請嗎?
你好：一。
關於勞保之生育給付： １。
生育給付之請領資格： （１）加保滿２８０天生產者。
（２）加保滿１８１天早產者。
所謂的２８０天
是指投保勞保之累計年資
中斷 也可以合併計入。
因此
你的勞保合併年資有２～３年
則你在生產 後可以向勞保局申請生育給付。
２。
生育給付之給付金額： 生產或早產當月起前６個月平均月投保薪資１個月 （３０天）。
３。
生育給付之應備資料： 出生證明書正本或戶籍謄本正本一份
印章
存摺封面影本一份。
二。
關於育嬰留職停薪津貼： （一）請領資格： １。
就業保險年資滿１年以上 ２。
子女未滿３歲以前 ３。
向公司申請育嬰留職停薪 （二）申請應備文件： １。
就業保險育嬰留職停薪申請書暨給付收據 ２。
公司之育嬰留職停薪證明 ３。
被保險人及子女戶口名簿影本 ４。
被保險人存摺影本 （三）申請時效： 自每期育嬰留職停薪之迄日起算
請求權２年時效 （四）給付金額： 育嬰留職停薪之當月起前６個月平均月投保薪資之 ６０％計算
按月發給
每１子女最長發給６個月 父母同時為被保險人時
得分別請領
期間不能重 疊。
三。
注意事項： １。
如果你皆符合勞保生育給付及育嬰留職停薪津貼之 請領資格
你都可以申請
没有衝突。
２。
在性別工作平等法之規定
每期之育嬰留職停薪不 得少於６個月
但可以提前或延後復職。
３。
在請領育嬰留職停薪津貼時
可以選擇是否續保公 司之勞保
若續保
則原由公司負擔之勞健保費是 由政府補助
你只須繳原來的自付額
可延後３年 繳納
但前提是你必須在公司任職滿１年以上
才 可以在公司續保
如果未滿１年
就必須退保而加 入國民年金。
但如果你復職後
仍可加入公司勞保 ４。
產假是公司應該給你的有薪假
所以建議你可以在 請完產假後
再申請育嬰留職停薪假。
５。
育嬰留職停薪津貼若請領完６個月後
不會使你的 就業保險年資重算
也不會影響其他勞保給付。
四。
另外
你可以向戶籍所在地之鄉鎮市區公所詢問
是否可以請領生育補助。
每個鄉鎮市區公所之規定 不同
建議你不妨問看看
也是你的權益哦！
參考資料 經驗
請問..我的預產期是5/6..如果於4/25被資遣..雇主中止我的勞保..那我於5/6生產時還可以申請生育補助嗎..好像有一條----※ 98年1月23日總統令修正公布增列勞保條例第20條第2項
於98年1月25日施行 ：被保險人在保險有效期間懷孕
且符合本條例第31條第1項第1款或第2款規定之參加保險日數
於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者
得請領生育給付。
可是看不懂..是說如果我在懷孕時有勞保..但是生育時沒勞保..只有有累積280天的資歷就可以申請嗎
中谷誠懇回答你...[女性生育給付]1.自投保日起滿280天者
可請領生育給付.(另有二種給付
因不吉利就省略)2.勞保中斷日前
合計保險年資已滿280天
而自離職停保日算起
一年內生產者
可請領生育給付.第2項目條件細解~當你懷孕的時間
恰巧是在無工作停保期間中懷孕
那就不符合申請資格.3.生育給付:按申請當月(含)前6個月平均投保薪資一次給予30天.[申請證件]1.生育給付申請表.給付收據(請公司蓋章)2.出生證明正本
或有記載生母及嬰兒姓名出生年月日等專欄記事之戶籍謄本正本.3.金融機構存簿影印本.[生育給付/範例申請書]http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sBCELYFGyb8=一.若99/04/25被公司資遣
而公司於04/25退妳的勞健保
請詳閱上述第二項申請條件.1.若99/04/25被公司退(中止)勞保
而你在99/4/25之前勞保年資合計(累計)已滿280天以上
你在100/4/25之前生產都符合勞保生育給付申請資格.2.99/04/25被公司退(中止)勞保後
自99/04/25之後未再投勞保
一樣在100/4/25之前生產
也可以申請勞保生育給付.二.請向公所確認生育獎勵補助津貼
並非每個縣市都有此生育獎勵補助津貼.三.因你說是被公司資遣但並未詳述情況
在此提醒你的權益
若被公司資遣除可向公司要求資遣費之外
並可要求公司開立非自願離職證明給你
你則可憑非自願離證明申請失業給付.四.若你是符合非自願離職(不是自願離職)
而公司不願開立非自願離職證明給你
你可向勞工局提出申訴.[各縣市勞工局及意見信箱]http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=41dba79d[非自願離職]1.被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。
2.被保險人因定期契約屆滿離職
逾1個月未能就業
且離職前1年內
契約期間合計滿6個月以上者
視為非自願離職。
3.因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。
失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內
保險年資合計滿一 年以上
具有工作能力及繼續工作意願
向公立就業服務機構辦理求職登記
自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十按月發給
最長發給六個月。
但申請人離職辦理本保險退保時已年滿四十五歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者
最長發給九個月。
[失業給付申請書範例]http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=vQpqPAKcRRQ=祝順心
生育給付增為3個月 13萬婦女受惠 行政院會今（19）日上午通過「勞工保險條例」部分條文修正草案
勞委會指出
本次「勞工保險條例」修正目的
主要是為因應時代環境變遷及勞工生活需要
放寬勞工保險相關承保及給付規定。
勞委會並指出
本次修重點之一為將生育給付自現行1個月提高為3個月。
勞委會表示
因應我國已進入高齡化社會
銀髮族就業情形漸漸普遍
為保障高齡勞工工作及生活安全
將強制加保年齡上限從現行60歲提高為65歲
同時年齡超過65歲初次加保或已領取老年給付再受僱工作之勞工
也可由雇主為其辦理參加職業災害保險
不但可分散雇主職災補償責任風險
也能促進勞動人力資源運用。
勞委會指出
本次修正另外一個重點
即是將生育給付自現行1個月提高為3個月。
勞委會表示
因應少子女化趨勢
為了使女性勞工生育期間的所得更有保障
並落實經續會「產假薪資納入勞保生育給付」之共識
將生育給付分為生育津貼1個月及生育薪資補助費2個月
同時妊娠3個月以上流產者
這一次也納入給付保障範圍
給與生育薪資補助費1個月。
勞委會預估
參加勞保之女性產業工人、不適用勞基法之受僱勞工及職業工人等女性勞工
約有13萬人受惠。
勞委會指出
本次修正也有其他多項放寬給付措施
包括保險給付請求權時效自2年延長為5年、傷病給付自不能工作之第4日起發給提前為自第3日起發給及欠費徵收滯納金比率自0.2％降低為0.1％
應納費額之上限自1倍調降為30％等
預估也將有23萬5千位勞工受惠。
2008/3/25 ETtoday
生育給付增至3個月了呀
真的喔?因為我明年初就要生小孩了
到時就可以直接申請勞保給付3個月薪水了是嗎?不用再跟公司申請了對吧?真的太好了!已經開始實施了嗎?
我的預產期是9/3~同年的2月離職退保~勞保年資總計有超過280天~但是中間有中斷過~因此有收到國民年金的帳單~而且都沒有繳費過~那現在還能申請勞保的生育給付嗎?謝謝！
勞保年資總計有超過280天
預產期是9/3~同年的2月離職退保~～勞保總年資280天以上～勞保有效期間懷孕～退保1年內分娩～可以領『勞保生育給付』http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY=http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Whs7tLi8xM8=申請書http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sBCELYFGyb8=~但是中間有中斷過~因此有收到國民年金的帳單~而且都沒有繳費過~那現在還能申請勞保的生育給付嗎?根據上一提回答～～～勞保生育給付～～還可以領～有沒有繳國民年金～不影響『領勞保生育給付』～～因為是不同保險給付～～因為國保期間符合國保生育給付資格～～你沒有繳國保費用～可於補繳後請領http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=vMmF+MaLjyM=但是～同時符合國保與勞保生育給付
只能請領一種。
請依勞保可領金額
與國保可領金額自行計算～如何領比較划算
A1:目前的規定是不是:生產時不論在不在保(只要懷孕時有在保即可)都可以申請一個月的生育給付?A2:可請領的金額是生產前半年的平均投保薪資
因為我預產期是9月底
但我5月中就離職了
那我想請問
我這半年的平均投保薪資要怎麼算?
你好：一。
關於勞保之生育給付：（一）勞保生育給付之請領資格 ： １。
被保險人參加保險滿280日後分娩者。
２。
被保險人參加保險滿181日後早產者。
註：參加保險之年資是指不同投保單位之勞保年資加總計算
中斷也可以累計。
所以
生產時勞保累計年資若超過２８０天
自然可以符合。
（二）98年1月23日總統令修正公布增列勞保條例第20條第2項
於98年1月25日施行 ： 被保險人在保險有效期間懷孕
且符合本條例第31條第1項第1款 或第2款規定之參加保險日數
於保險效力停止後一年內因同一 懷孕事故而分娩或早產者
得請領生育給付。
註：若生產時無勞保在保中
但懷孕過程有勞保在保中
仍可以 申請勞保之生育給付
必須請懷孕期間之投保單位蓋章。
（三）勞保生育給付之給付標準： 女性被保險人分娩或早產者
按被保險人分娩或早產當月起
前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付30日。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY=二。
給付標準： 按生產前之６個月之平均投保薪資計算。
若９９年５月勞保中斷
於９９年９月生產
則計算投保薪資是以 勞保有效期間內
即在保中之平均投保薪資
也就是自９９年５月起 往前計算６個月之平均投保薪資。
參考資料 不敗智庫
