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不留一點餘地
這篇文章心得是什麼？
盲點 待人處事固然需「得理」
但絕對不可以「不饒人」
留一點餘地給得罪你的人
不但不會吃虧
反而還會有意想不到的驚喜與感動。
曾經有位留美歸國的碩士應聘到一家貿易公司上班
他不但學歷高
且口才極佳
業務能力也強
在會議中屢展頭角。
可每當他聽到其他同事提出一些較不成熟的企劃案
或是某些時候得罪到他時
他總會毫不客氣地破口大罵。
在他的觀念裡
這樣並無不妥！
因為這一切都是「師出有名」
如果不是別人有誤在先
也輪不到他開炮。
然而
他的態度卻讓他在同事間成了隻孤鳥
再過沒多久
他選擇離開了公司
當然
不是因為能力欠佳
而是因為人際壓力。
而一直到他離職前
他仍不斷地問自己：「難道我的觀點錯了嗎？難道我發的脾氣都是沒有道理的嗎？」我很喜歡一句名言：「人不講理
是一個缺點；人硬講理
是一個盲點。
」可不是嗎？很多時候
理直氣「和」遠比理直氣「壯」更能說服、改變他人。
聖經上曾誇讚：「性情溫良的
有聰明。
」在日常生活當中
切記：留一點餘地給得罪你的人
給對方一個台階下
少講兩句
得理饒人
否則
不但消滅不了眼前的這個
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