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勞保生育給付
關於勞保的生育補助
我在還沒懷孕之前就已經有勞保
一直到現在要生產
我是可以申請生育補助的吧!那因為我的戶頭有點問題
所以我在公司領薪水
也都是領現金的!那我可以用老公的申請嗎?可是我自己也有勞保唷~那如果一定要我本人才可以申請的話
我沒有戶頭
那要怎麼拿到補助的錢呢?要如何申請
我之前問公司的人事
他說直接到公司找人事就可以了
是這樣嗎?
A1.勞保生育給付申請資格
只要女性被保障人在生產前、 勞保投保合計滿280日
即可符合申請。
女性被保險人分娩或早產者
按被保險人分娩或 早產當月起
前6個月平均月投保薪資給付生育給付30日。
A2.勞保生育給付只限女性被保險人
於生產後提出申請
不得以配偶(老公)名義申請。
A3. 嬰兒出生證明書正本或載有生母及嬰兒之姓名、 出生年月日等專欄記事之戶籍謄本正本。
交給您服務公司的人事
協助您向勞保局申請生育給付。
勞基法第50條規定、（分娩或流產之產假及工資）女工分娩前後
應停止工作
給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者
應停止工作
給予產假四星期。
前項女工受僱工作在六個月以上者
停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。
希望這樣回答對您有幫助!
不可以用妳先生申請！
如果妳公司已知道戶頭問題
可以請人事協助以
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