生育補助額度~以及勞保相關問題

請問.我2012/8離職.所以沒勞保.但我2013/2生產的話可以領生育津貼嗎?但沒工作的情況下如果我自己另外保的話.是有算工作年資嗎?到時候一樣可以領生育津貼嗎?是多少錢呢???
ada 版大你好一.請問.我2012/8離職.所以沒勞保.但我2013/2生產的話可以領生育津貼嗎?例如:你於2012/8/20日離職而退勞保

在2012/8/20日之前

你的勞保年資總累計合併~~有滿280天以上

既符合申請勞保生育給付.法源:※ 98年1月23日總統令修正公布增列勞保條例第20條第2項

於98年1月25日施行 ：被保險人在保險有效期間懷孕

且符合本條例第31條第1項第1款或第2款規定之參加保險日數

於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者

得請領生育給付。

二.但沒工作的情況下如果我自己另外保的話.是有算工作年資嗎?[勞保法:]1.勞工保險係在職保險

實際從事本業工作並以所獲報酬維生之無一定雇主勞工或自營作業者

始得由所屬本業職業工會申報加保。

2.有一定雇主之勞工應以其受僱之單位為投保單位加保

不得由工會加保。

3.未從事工作及非從事本業工作者應不具備會員資格

不得依附職業工會申報加保。

勞工保險為在職保險

有工作者才投勞保；如沒有工作

應加入國民年金保險(滿25歲未滿65歲者)

要區分自己適合的身分。

故~~若無被查到當然勞保年資照算

但是這樣屬於假勞工一旦被查到

勞保年資不算所繳保費不退

並且追繳已溢領之給付金額。

三.到時候一樣可以領生育津貼嗎?是多少錢呢???生育給付:按申請當月(含)前6個月平均投保薪資一次給予30天.1.如你有加入工會加保

則按你的投保薪資

按申請當月(含)前6個月平均投保薪資一次給予30天

若加入工會未滿六個月既生產

則追溯至你離職前之投保薪資計算....不建議加入工會加保~~違法.2.如你沒有加入工會加保

則追溯至你離職前之六個月投保薪資計算.舉例:平均投保薪資21000元~~就給予生育給付給付21000元

若前六個月之每月投保薪資有不同

則相加之總合除六=平均投保薪資[申請證件]1.生育給付申請表.給付收據(請公司或工會蓋章

若已離職者公司不蓋章請在申請書內註明原因)2.出生證明正本

或有記載生母及嬰兒姓名出生年月日等專欄記事之戶籍謄本正本.3.金融機構存簿影印本.[生育給付/範例申請書]http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sBCELYFGyb8=註記:洽詢公所詢問~~縣市生育獎勵金補助.祝順心
所以~如果我離職後沒有繼續保勞保.但我之前工作有保滿280天.到時候生育津貼一樣會有?而且一樣是以最後保的6個月平均算?所以我其實不需要額外加勞保是嗎??**
所以~如果我離職後沒有繼續保勞保.但我之前工作有保滿280天.到時候生育津貼一樣會有?而且一樣是以最後保的6個月平均算?所以我其實不需要額外加勞保是嗎??**對的~~~~
太謝謝你們了~^^~

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