請問有關勞保生育給付

1.本人於97年10月19日懷孕

當時有在上班

也有參加勞保

後來身體不適

在同年12月9日向公司離職

請問這樣還能申請勞保生育給付嗎?2.如果離職後過幾個月再加保(中間間斷了幾個月沒有參加勞保)

那是否還能申請生育給付?
aaaa.....要不要再加保都不影響你的生育給付的請領權益阿義牯的部落格不是很多勞資權益的發表

怎麼這麼簡單的問題還在誤導大家咧?阿義牯說此條文意思也就是說生育那一天妳的勞保還有繳費生效嗎這句話完全錯誤

阿義牯的法令都在舊版的

目前今年已通過新法

就算你不是在加保期間

只要退保一年內都可以請領生育給付......重點在於你以前有投保280天就可以申請一個月的生育給付

而生育給付是你分娩日前六個月的平均薪資

如果你沒有再去加保

就是依你退保前的六個月的平均薪資下去計算...如果你有再去加保二個月

就會連同之前再計算四個月一起計算六個月的平均薪資來計算!!沒工作就不要去工會加勞保

省得勞保局查得很嚴

屆時可能無法申請理賠!你現在不用再去加保

未來生育時就可以申請了!沒加勞保會加入國保

國保若有懷孕時可以申請減免

這可以去跟公所辦理!希望大家都可以回答正確不要亂回答啦...
可以

在職期間

加勞保期間懷孕滿180日早產兒、滿280日自然生產兒可以~
今年(98)1月23日勞工保險條例有修正了只要妳懷孕時是有在加保狀態

然後投保天數有滿規定

即使生產時已經退保也是可以領生育給付的前提是

懷孕時要有投保哦~~~另

沒工作就不要保勞保了

捉到你是得不償失的~年資不算、保費不退

嚴重的就吃官司了
確實蠻多人不知這條新法 or 以前寫的複製文 還來不及更新！

有賴 有識之士 多努力啦 ^-^

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