年終工作獎金發給注意事項

公家機關(學校)約聘人員，契時間到了要離職領的到年終獎金嗎?

請大家幫我回答這個問題

奉上

謝謝!我是國立大學的約聘人員

領的是國科會的薪水~月薪30600我的契約時間是從95年7月16日至96年12月31日止。

有年終獎金(比照公務員1.5月)

照我的薪水

如果年終獎金全額應該是領45900元(30600*1.5)。

像今年過年我就有領到兩萬多的年終獎金(因為95年度7月才到職

領的是5/12月的年終)我的契約時間快到了

主管有意再續聘我繼續做下一年

但說實在的現在的約聘真不是人幹的~上頭的人認為因為你是約聘

所以事情叫你做你一定不會拒絕就這樣~做的事越來越多

常常都分身乏術~好心幫忙的事情最後都會變義務~真是.........所以我不想再續聘了! 我想要換個工作。

我想請問~我就做到契約時間為止那這樣子我還領的到今年的年終獎金嗎??(因為等到要發年終獎金的時候我已經離職了...)希望了解的人幫我回答一下！

感激不盡！

公家機關年終獎金發放時間點都在農曆春節前10日在公家機關只要12月有沾到1天就有年終獎金也就是說12月2日以後離職的人都有年終獎金你的契約既然在12月31日到期你就放心做到年底你如不放心可至人事行政局網站--給與處--獎金費用http://www.cpa.gov.tw/cpa2004/gvbonus/SYBX0001.html參閱九十五年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項
以前我也在市公所做過約聘人員 據我的了解 年節獎金的發放 必須先造冊 送給主管簽核後 按名冊發放 等到年底要造冊發放時 你已經不在名單中 應該沒有人敢發給你吧 !除非你能撐到年底 其實也沒多久啦 領完年終在閃人比較保險現在可以先留意其他工作機會啦
約聘人員只要契約終止

服務就馬上終止~那福利自然也馬上終止!而年終獎金一般是在過年的那個月發放的(當然是1月或2月)若是你在12月底離職~自然已不屬該機構員工~人事單位自然不會發給已離職或除名的員工~所以是拿不到年終獎金的! 因為一般人事薪資規定在獎金發放部分一定會註明: