臨時人員年終...如何計算

我是98年的臨時人員我的合約是98年1月1日到98年12月31日但是我是1月5日開始上班1月1日元旦休假.1月2日捕假.1月3日.4日星期六星期天.所以休假那今年年終我要算1.5個月嗎還是按月比列計算?算12/11嗎...
人事局消息：98年臨時人員仍發年終工作獎金為激勵軍公教人員士氣

行政院人事行政局於98年12月31日會商各部會及縣市政府

今（99）年擬循例發給軍公教人員一個半月俸（薪）給的98年年終工作獎金

其適用對象同97年度未有變更

臨時人員亦包括在內

並預定於99年2月4日發給

案正簽陳行政院核定中。

　　 人事局表示

依據該局擬具「九十八年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項」

98年軍公教人員仍循例發給一個半月俸（薪）給之年終工作獎金（慰問金）

發給對象包括98年現職軍公教人員（含技警工友）、98年中退休（役、職）、資遣、死亡人員及按月支領退休給與之退休（役、職）人員。

至各機關臨時、額外、聘用、約僱人員及職務代理人

仍同97年度規定

依其月支（或日支）報酬金額比照計發年終工作獎金。

　　 至臨時人員雖已適用勞基法

惟考量為期執行一致

並保障渠等權益

臨時人員仍適用98年年終工作獎金發給注意事項規定

發給年終工作獎金。

所以只要是公務機關的臨時人員才會有年終可領

私人企業就要看老闆發不發了(不發年終獎金不犯法)！

那你合約是從1/1日起生效的(追朔至1/1日)

所以你是有符合年滿一年的

發給1.5個月年終獎金的。

參考資料 鄉公所短期進用人員 通過「專科學校畢業程度自學進修學力鑑定考試」考試及格 二技進修中的我
既然是臨時人員那怎麼會有年終呢