年終工作獎金發給注意事項

公家機關約聘人員12月離職，可領年終獎金嗎?

請問一下依據「聘用人員聘用條例」在政府機關擔任約聘人員

約聘日期為97年1月1日至12月31日

但因為考上其他公家單位

於12月5日離職

那離職後

明年可否領到年終獎金呢?又相關法令規定為何?
依軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項來看

您指的年終獎金應是年終工作獎金；您明年可否領到年終工作獎金 ？以注意事項第三點來看您可以領到哦。

相關法令規定在這

您看看吧。

http://person.miaoli.gov.tw/doc/?~?׼?????ҷJ?s.htm 參考資料 尋
在公家機關的約聘人員基本上都是以一年一聘為主

薪水採單一薪俸制

也就是底薪很高但無法像正式公務員有其他的津貼(類似子女教育補助、考績獎金等)

約僱人員都是用政府機關的管理費支應薪水.不是人事行政局給予國家保障之公務人員.公家機關年終獎金發放時間點都在農曆春節前10日在公家機關只要12月有沾到1天就有年終獎金也就是說12月2日以後離職的人都有年終獎金你的契約既然在12月31日到期你就放心做到年底你如不放心可至人事行政局網站--給與處--獎金費用http://www.cpa.gov.tw/cpa2004/gvbonus/SYBX0001.html~[參閱九十五年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項] 做到約滿再離職會好一點

如果真拿不到錢可到公務員保障暨訓練委員會申訴 ^_^ 祝你離職轉職一切順利 !

年終工作獎金發給注意事項
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1008112505244如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！